Le jeune Bruno Tobback commence à éclipser
son père. Il ne se passe pas une semaine sans qu’il
fasse parler de lui avec des propositions intéressantes,
qui méritent d’être discutées, même
si elles n’emportent pas l’adhésion spontanée.
Le voilà qui se dévoile dans le quotidien flamand
De Morgen en disant que d’ici 10 à 15 ans, notre
pays offrira un système social, et donc une forme de
pension. Va-t-on vers un système unique ?
Si Yves Leterme, Ministre-président de l'exécutif
régional flamand, est le « Nordiste » qui
impressionne et cartonne en Wallonie, il en est un autre
qui, sans doute plus discrètement, n’arrête
pas de monter. Et commence à sortir du bois.
La
semaine dernière, nous vous parlions sur Opladis
de Bruno Tobback en liaison avec le bonus pension. Le voilà maintenant
qui vient avec une autre petite idée : pour lui,
le temps est venu d'engager un débat fondamental
concernant la sécurité sociale en général
et les pensions en particulier.
Pour lui, il faut assurer l'avenir de la sécu et
oser envisager de manière claire comment pérenniser
le système dans le futur. Il se demande s'il faut
maintenir trois systèmes différents, à savoir
employés, indépendants et fonctionnaires,
ce qui n'existe quasiment nulle part ailleurs en Europe.
«
Quel
est l'intérêt de maintenir trois systèmes
avec leurs défauts et leurs qualités? dit-il.
Doit-on poursuivre ainsi? En toute franchise, je pense
que la réponse est non. »
Nous voilà prévenus. Mais avec quelles conséquences
pour chaque type de pension ? Marc Welsch
A noter : B. Tobback vient aussi de sortir La brochure « Femme
et Pension ». Elle informe les jeunes femmes sur
leurs choix de carrière et les conséquences
qui en découlent pour leur pension. 680.000 exemplaires
de la brochure ont été imprimés.
Elle
peut être obtenue gratuitement auprès du Service
public fédéral, Affaires sociales, sur demande
téléphonique (02/528 63 33) ou adressée
par courriel (anita.bastin@minsoc.fed.be). Elle peut en
outre être téléchargée à partir
du site internet www.femmeetpension.be.